Perder funcionário afeta capital intelectual

Empresas investem para reduzir turnover - Alta rotatividade custa caro e afeta, principalmente, o setor de serviços.

Outro setor com pouca mão de obra especializada e que tem apostado em estratégias para evitar o turnover é o de tecnologia e marketing digital. A Web Consult, especializada em negócios e soluções digitais, tem 16 anos de atuação e carrega o perfil de formadora de talentos. \"Trabalhamos em uma área muito específica e em expansão, o que acarreta em pouca mãode obra qualificada. Por causa disso, muitos profissionais têm buscado se qualificar para atender as novas demandas do mercado web. Assim, investimos na capacitação de nossos colaboradores no intuito de reter esses talentos e fazer com que eles cresçam junto com a empresa. Oferecemos treinamentos internos, indicamos livros, estimulamos a participação em palestras e workshops voltados para nossa área, tudo isso custeado pela empresa Encaramos essas ações como um investimento\", relata o diretor comercial e de marketing da Web Consult, Leonardo Bortoletto.

O especialista em internet assume que perder profissionais seria mais que um prejuízo financeiro, afetaria o capital intelectual da empresa. Ele acredita que o funcionário valoriza mais o aprendizado e o bom clima organizacional do que apenas o salário. Uma iniciativa que une os dois benefícios é o Quiz, promovido anualmente pela Web Consult. Durante a festa de final de ano, os colaboradores participam de um jogo com diversas perguntas para avaliar seus conhecimentos sobre o mercado web, os serviços que oferecem e os clientes da empresa. \"No primeiro ano emque realizamos o Quiz, o prêmio foi uma televisão LCD de 32 polegadas. Já no ano passado, o vencedor ganhou um fim de semana em Búzios para duas pessoas, com tudo pago. Além disso, todos os funcionários foram premiados por suas participações. Esse projeto é uma forma de reforçar informações importantes, incentivar o bom desempenho e mostrar que valorizamos nossa equipa\", avalia Bortoletto.

Um exemplo de como esses investimentos nos funcionários é eficaz é representado pela assistente comercial e de marketing Camila Capone. Ela trabalha na Web Consult há três anos e afirma que esse cuidado da empresa com seu quadro de colaboradores é motivador. Camila Capone lembra que seu histórico de crescimento e desenvolvimento na empresa inclui o gerenciamento de novas funções e responsabilidades.

\"Todo dia é um aprendizado e um desafio diferente, o que me deixa com mais vontade de trabalhar e crescer como profissional. O que mais valorizo aqui são as oportunidades que a empresa oferece para nosso desenvolvimento, como poder participar de eventos, treinamentos e palestras\", comenta.